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Droit privé des établissements médico-sociaux

Bulletin de paie – Mentions obligatoires

Bulletin de paie – Mentions obligatoires Ressources Humaines • Sentinelle Un arrêté en date du 23 Décembre 2021 vient modifier l’arrêté du 25 février 2016 fixant les libellés, l’ordre et le regroupement des informations figurant sur le bulletin de paie, en modifiant notamment le tableau de présentation des informations et en précisant les notions suivantes :…

Nomenclature des risques – Accidents du travail et maladies professionnelles – Révision

Nomenclature des risques – Accidents du travail et maladies professionnelles – Révision ATMP • Ressources Humaines • Santé au travail • Sentinelle La nomenclature des risques Accidents du travail et maladies professionnelles, permettant la tarification des accidents du travail par secteur d’activité, prévue par l’article D 242-6-1 du Code de la sécurité sociale, a été

Conditions de travail – Expositions professionnelles

Conditions de travail – Expositions professionnelles Ressources Humaines • Sentinelle Un décret du 28 Décembre 2021 transpose les nouvelles valeurs limites d’exposition professionnelles à certains agents cancérigènes ou mutagènes et vient modifier l’article R4412-149 du Code du travail. Un tableau définit, agent par agent, la valeur limite d’exposition professionnelle. Décret n° 2021 Article réservé aux

Tarification nationale journalière – Tarifs 2022 et Coefficients de transition

Tarification nationale journalière – Tarifs 2022 et Coefficients de transition Financements • Sentinelle • Tarification La Loi de financement de la sécurité sociale pour 2020 (Cf. Sentinelle n°256 – Décembre 2019) a institué une tarification nationale journalière des prestations d’hospitalisation, servant de base au calcul de la participation due par les assurés en fonction de

Expérimentation – Parcours coordonné des enfants et adolescents protégés

Expérimentation – Parcours coordonné des enfants et adolescents protégés Organisation des soins • Sentinelle L’article 51 de la loi de financement de la sécurité sociale pour 2018 a prévu que des expérimentations dérogatoires peuvent être mises en œuvre pour une durée qui ne peut excéder cinq ans (Cf. Sentinelle n°208) afin de permettre notamment l’émergence

Mesures pour l’égalité économique et professionnelle

Mesures pour l’égalité économique et professionnelle Ressources Humaines • Sentinelle Une Loi en date du 24 décembre 2021 vient renforcer les mesures pour la promotion de l’égalité professionnelle femme-homme. Parmi les mesures adoptées, il faut noter l’obligation de versement du salaire sur un compte bancaire dont le salarié est le titulaire ou le cotitulaire, sans

Fonds pour la modernisation et l’investissement en santé – Investissement et transformation – Dotations

Fonds pour la modernisation et l’investissement en santé – Investissement et transformation – Dotations Financements • Modernisation des établissements • Sentinelle La loi de financement de la sécurité sociale pour 2012 a créé le fonds pour la modernisation des établissements de santé publics et privés (FMESPP) en vue de financer les actions d’amélioration des conditions