Burn out – Imputabilité au travail – Entretien annuel

Dans un arrêt du 27 septembre, le Conseil d’Etat a été amené à se prononcer sur l’imputabilité au service d’un arrêt maladie réactionnel suite à l’entretien d’évaluation annuel d’un agent, en reprenant une jurisprudence aujourd’hui constante. Il rappelle que pour être constitutif d’un accident de se