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Mesures pour l’égalité économique et professionnelle

Une Loi en date du 24 décembre 2021 vient renforcer les mesures pour la promotion de l’égalité professionnelle femme-homme. Parmi les mesures adoptées, il faut noter l’obligation de versement du salaire sur un compte bancaire dont le salarié est le titulaire ou le cotitulaire, sans possibilité de dé

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