Droit du travail – Cumul d’emplois – Régularisation
La Cour de Cassation, dans un arrêt du 19 avril 2023, s’est prononcée sur la régularité d’un licenciement en lien avec le cumul d’emplois des salariés de droit privé. Dans ce cadre, elle rappelle tout d’abord qu’un salarié peut cumuler plusieurs emplois à conditions de faire preuve de loyauté
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