Entreprises adaptées – Accompagnement renforcé des transitions professionnelles – CDD Tremplin
La loi n° 2023-1196 du 18 décembre 2023 pour le plein emploi a permis aux entreprises adaptées de conclure des contrats de travail à durée déterminée dit « tremplin » avec des travailleurs handicapées afin de faciliter leur transition professionnelle vers d’autres entreprises. Ces c
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