Sentinelle N°306 du 16 au 31 janvier 2022
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Publications
Droit privé des établissements médico-sociaux
COVID – Plateforme – Syndrome post-covid
Une loi du 24 janvier 2022 vient créer une plateforme de suivi des personnes ayant des symptômes persistants post covid. Tout patient pourra s’y faire référencer gratuitement afin de bénéficier d’un suivi spécifique par son médecin traitant, dans le cadre d’un protocole, ou par une unité de soins post-covid dans les établissements de proximité. LOI
COVID – Pass vaccinal – Obligation vaccinale 3 doses – Gestion de crise sanitaire
La loi n°2021-689 du 31 mai 2021 relative à la gestion de sortie de crise (Cf. Sentinelle n° 291) est modifiée par une loi en date du 22 Janvier 2022 complétée par un décret du même jour, avec comme objectif principal de transformer le pass sanitaire en pass vaccinal pour les plus de 16 ans.
COVID 19 – Identification – Chaines de contamination – Adaptation des mesures d’isolement
Par un décret en date du 12 mai 2020 un traitement de données dénommé « contact COVID » a été autorisé en vue d’identifier et d’orienter des personnes infectées ou présentant un risque d’infections et de permettre la surveillance épidémiologique et la recherche sur le virus et les moyens de lutter contre sa propagation. (Cf. Sentinelle n°265)
Droit du travail – Rémunération – Maintien en cas de maladie
Dans un arrêt en date du 29 septembre 2021, la Cour de cassation se prononce sur les modalités de maintien de rémunération du salarié en cas de maladie. Ainsi, si la convention collective prévoit le maintien de rémunération, sans plus de précision, ce maintien doit comprendre l’ensemble de la rémunération, soit les éléments fixes, ainsi
Utilisation illicite de la vidéo-surveillance – Licenciement
Dans un arrêt en date du 22 Septembre 2021, la Cour de cassation a été saisi d’un litige où la vidéosurveillance a été utilisée comme mode de preuve dans le cadre d’un licenciement. La difficulté en l’espèce est que le système a été installé avec pour finalité de sécuriser un entrepôt de stockage. La Cour
Rémunération – Professionnels réquisitionnés Urgence sanitaire – indemnisation employeur
Par un arrêté en date du 17 Août 2021 (Sentinelle n°296) sont précisées les modalités de rémunération des professionnels de santé réquisitionnés par le Préfet, sur proposition du DGARS, dans le cadre de l’urgence sanitaire. L’indemnisation et la prise en charge des frais de déplacement et d’hébergement sont versées par la CPAM. Un arrêté du
COVID – Passe sanitaire – 3ème dose
Un décret en date du 13 Janvier 2022 vient modifier le décret 2021-699 concernant les conditions de délivrance du passe sanitaire prévu à l’article 47-1, à compter du 15 janvier 2022, en ajoutant une dose complémentaire pour les personnes de 18 ans (ayant reçu un vaccin autre que Janssen), au plus tard 7 mois après
