Focus N°129 – Novembre 2019 – Les principes de la procédure disciplinaire
Téléchargez l’article La procédure disciplinaire est le mécanisme proposé à l’employeur pour sanctionner les « fautes » et/ou manquements graves aux obligations statutaires et professionnelles commis par ses agents ou employés. Cette procédure disciplinaire peut apparaître complexe en raison de l’important formalisme prescrit par la loi et la jurisprudence. Souvent difficiles à apprécier dans leur ensemble, les…

