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Droit public des établissements de santé

Compte personnel de formation – Conditions de mobilisation par le salarié

Afin de compléter le régime juridique du compte personnel de formation (CPF) et d’en permettre la mise en œuvre à compter du 1er janvier 2019, le décret n°2018-1336 du 28 décembre 2018 vient quant à lui préciser les règles d’utilisation du CPF par le salarié lorsque l'action de formation éligible est suivie en tout ou…

Compte personnel de formation – Actions éligibles

Le décret 2018-1338 du 28 décembre 2018, vient quant à lui définir les conditions d'éligibilité au compte personnel de formation des bilans de compétences, des actions de formation d'accompagnement et de conseil dispensées aux créateurs ou repreneurs d'entreprises qui ont pour objet de réaliser leur projet de création ou de reprise d'entreprise et de pérenniser

Projets de transition professionnelle – Décrets d’application

Deux décrets du 28 décembre 2018 publiés au JORF du 30 décembre 2018 viennent définir le cadre réglementaire applicable aux projets de transition professionnelle institués par la loi n° 2018-771 du 5 septembre 2018 relative à la liberté de choisir son avenir professionnel (Voir Sentinelle n° 225). Le décret 2018-1332 du 28 décembre 2018 vient

Compte personnel de formation – Modalités d’abondement spécifique

Pris pour l’application des articles 1 et 44 de la loi n° 2018-771 du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel, un décret du 18 décembre 2018, publié au JORF du 20 décembre, vient fixer les modalités d’abondement du compte personnel de formation dans les cas suivants : Abondement supplémentaire prévu par

Plafond de sécurité sociale 2019

Comme chaque année, un arrêté vient fixer les valeurs mensuelle et journalière du plafond de la sécurité sociale. Pour 2019, elles sont  fixées comme suit : Valeur mensuelle : 3 377 euros Valeur journalière : 186 euros. Arrêté du 11 décembre 2018 portant fixation du plafond de la sécurité sociale pour 2019 (JORF n°0290 – Texte n° 10

Maître d’apprentissage – Conditions de compétences professionnelles

Un décret du 13 décembre 2018, publié au JORF du 14 décembre, vient préciser les conditions  de compétence professionnelle qui sont exigées d'un maître d'apprentissage, à défaut de convention ou accord collectif de branche les déterminant. Ainsi, l’article R 6223-22 du code du travail prévoit désormais qu’à défaut de convention ou accord collectif de branche