Publications

Droit public des établissements de santé

Aide- soignant – Auxiliaire de puériculture

Cette instruction précise les modalités de l’obtention des diplômes pour les professions d’aide-soignant et d’auxiliaire de puériculture pour les personnes titulaires d’un baccalauréat professionnel « accompagnement, soins, services a? la personne » ou « services aux personnes et aux territoires». Est décrit notamment le système des dispenses de formation et de VAE. Instruction DGOS/RH1/2014/215 du…

Associations représentants des usagers (juillet 2014)

L’arrêté sur l’agrément et le renouvellement d’agrément d’association représentant les usagers dans les instances hospitalières vient d’être publié. Certaines associations obtiennent l’agrément pour 5 ans comme l’Association les feux follets et l’Association pour l'information et la défense des consommateurs salariés (INDECOSA-CGT) ; pour d’autres il s’agit d’un renouvellement de 5 ans à compter du 6 décembre

Addendum – Gratification stagiaires – entrée en vigueur

La loi du 10 juillet 2014 (Sentinelle n° 125) tendant au développement, à l'encadrement des stages et à l'amélioration du statut des stagiaires entre en vigueur au 12 juillet 2014 soit un jour franc après sa publication. Toutefois,  est retardée au 1er septembre 2015 (article 1er 11°) l’entrée en vigueur des dispositions relatives à l'obligation

Réglementation par l’employeur de la consommation d’alcool des employés

En réponse à la possibilité pour un employeur de voir sa responsabilité civile et pénale particulièrement engagée pour les conséquences de l’ivresse de leurs employés, le code du travail offre dorénavant la possibilité d’assumer l'obligation de sécurité de résultat qui leur incombe en matière de préservation de la santé et de la sécurité des travailleurs,

Travailleur salarié détaché hors du territoire français – maintien au régime français de sécurité social

Un arrêté fixe le modèle de la version papier du formulaire S3208b «Questionnaire pour le maintien au régime français de sécurité sociale d'un travailleur salarié détaché hors du territoire français » (sous le numéro CERFA 11559*03). Ce document diffusé par les CPAM est également disponible sur internet (http://www.ameli.fr  et http://www.service-public.gouv.fr.). Arrêté du 1er juin 2014 fixant

Détachement – Régime juridique du contrat de travail

Un agent titulaire de la fonction publique hospitalière, a été détaché auprès d’une clinique de droit privé pour y exercer les fonctions de directeur et a donc conclu avec celle-ci un contrat de travail à durée indéterminée. En vue de la fusion de cette clinique avec un Centre Hospitalier Intercommunal, un GCS a été créé

Accessibilité aux personnes handicapées – Ordonnances

Par une loi du 10 juillet 2014, le Parlement autorise le gouvernement à prendre par voie d’ordonnances, dans un délai de 5 mois toutes mesure permettant de définir les conditions de prorogation des délais dans lesquels les établissements recevant du public devront être rendus accessibles à tous et notamment aux personnes handicapées et ce quelque

Procédure devant le Conseil des Prud’hommes

Par construction jurisprudentielle, la rupture du contrat de travail peut être imputée à l’employeur par le salarié en cas de graves manquements de ce dernier à ses obligations contractuelles. Il s’agit de la « prise d’acte » de la rupture du contrat par le salarié, acte unilatéral du salarié par lequel il notifie à son employeur la