Licenciement pour motif économique – Procédure de reclassement interne
Licenciement pour motif économique – Procédure de reclassement interne Ressources Humaines • Sentinelle L’employeur qui envisage de procéder au licenciement pour motif économique d'un salarié, doit chercher au préalable des solutions de reclassement interne pour ce dernier. Le décret 2017-1725 du 21 décembre 2017 précise les modalités selon lesquelles l'employeur remplit cette obligation, nota Article…

