Publications

Droit public des établissements médico-sociaux

Travailleurs handicapés – Dispositif d’emploi accompagné

Le décret 2016-1899 du 27 décembre 2016 a fixé les modalités de mise en œuvre du dispositif d’emploi accompagné des travailleurs handicapés institué par la loi n°2016-1088 du 8 août 2016 (Voir Sentinelle n° 184). Un décret du 3 avril 2017, publié au JORF du 5 avril, vient modifier les articles D 5213-88 et D…

ESAT – Modèle de convention de mise en situation en milieu professionnel

Dans le cadre de l’accompagnement des personnes handicapées, le code de l’action sociale et des familles prévoit que des périodes de mise en situation en milieu professionnel au sein d’un ESAT peuvent être prescrites (article R 146-31-2 CASF) et que ces périodes de mise en situation doivent faire l’objet d’une convention entre le bénéficiaire et

Décret relatif aux marchés publics – Modifications

Afin de prendre en compte les modifications législatives intervenues au titre des lois n° 2016-925 du 7 juillet 2016 relative à la liberté de la création, à l'architecture et au patrimoine et de la loi n° 2016-1691 du 9 décembre 2016 relative à la transparence, à la lutte contre la corruption et à la modernisation de la vie

Médecins en exercice – Accès au 3ème cycle des études de médecine

Pris en application de l'article 117 de la loi n° 2016-41 du 26 janvier 2016 de modernisation de notre système de santé, un décret du 12 avril 2017 vient fixer les modalités permettant aux médecins en exercice d’accéder à une formation du 3ème cycle des études de médecine et ce à compter du 1er janvier 2021.

Décret relatif aux marchés publics – Modifications

Afin de prendre en compte les modifications législatives intervenues au titre des lois n° 2016-925 du 7 juillet 2016 relative à la liberté de la création, à l'architecture et au patrimoine et de la loi n° 2016-1691 du 9 décembre 2016 relative à la transparence, à la lutte contre la corruption et à la modernisation de la vie

Focus N°95 – Avril 2017 – Le délit d’entrave

Téléchargez l’article Ce Focus a vocation à attirer l’attention des employeurs privés mais aussi publics sur le risque de voir leur responsabilité pénale mise en jeu par la constitution d’un délit d’entrave du fait de l’exercice de leurs fonctions.