Procédure disciplinaire – Témoignages anonymisés
Le Conseil d’Etat revient sur la question de l’anonymisation des témoignages recueillis dans le cadre d’une procédure disciplinaire. En l’espèce, un agent a été sanctionné du fait de propos tenu lors d’une session de formation, propos sexistes, homophobes et dénigrant son employeur. La Cour administ
Article réservé aux abonnés Je m'abonne