Pénibilité au travail – Accord et plan d’action
Pénibilité au travail – Accord et plan d’action Prévention de la pénibilité • Ressources Humaines • Retraites • Sentinelle La loi portant réforme des retraites a mis des obligations à la charge de l’employeur lorsqu’une partie des effectifs est exposée à des risques professionnels. Plus précisément, l’employeur (embauchant au moins 50 salariés) doit conclure ou…








