Publications

Droit public des établissements de santé

Licenciement économique – Dématérialisation de l’information

Licenciement économique – Dématérialisation de l’information Contractuels • Licenciement et Fin de contrat • Ressources Humaines • Sentinelle Les dispositions concernant la transmission par voie dématérialisée des informations et des demandes opérées dans le cadre d’un licenciement économique et mentionnées dans le décret n°2013-554 sont applicables à partir du 1er juillet 2014. En conséquence, la…

Licenciement pour inaptitude physique – Salarié protégé

Licenciement pour inaptitude physique – Salarié protégé Contractuels • Licenciement et Fin de contrat • Ressources Humaines • Sentinelle Il résulte des dispositions du code du travail que l’avis de la médecine du travail, à l’issue d’une période de congé maladie faisant suite à un accident de travail, doit être réitéré en cas de rechute

Responsabilité pénale – Personne morale

Responsabilité pénale – Personne morale Responsabilité • Responsabilité Pénale • Sentinelle Dans une espèce étrangère au monde de la santé, la chambre criminelle de la Cour de Cassation a jugé qu’ « il résulte de l’article 121-2 du code pénal que les personnes morales, à l’exception de l’Etat, ne peuvent être déclarées pénalement responsables que s’il

Sentinelle N°125 du 1er au 15 Juillet 2014

Sentinelle N°125 du 1er au 15 Juillet 2014 Année 2014 • Intégrales • Sentinelle Téléchargez l’article Article réservé aux abonnés Je m’abonne Déjà abonné ? Connectez-vous Identifiant Mot de passe Se souvenir de moi     Mot de passe oublié Retour

Facturation individuelle – modalités calendaires de la généralisation (Incontournable)

Facturation individuelle – modalités calendaires de la généralisation (Incontournable) Comptabilité – Finances • Facturation • Facturation individuelle • Sentinelle La facturation individuelle prévue par la LFSS 2004, permet aux établissements de santé d'adresser directement à l'assurance maladie obligatoire, pour chaque épisode de soins, une facture destinée au remboursement des frais de soins prodigués à un

Allocations chômage – Revalorisation

Allocations chômage – Revalorisation Assurance chômage • Ressources Humaines • Sentinelle Par décision du conseil d’Administration de l’UNEDIC, la partie fixe de l’allocation d’aide au retour à l’emploi (ARE) passe de 11,64 euros à 11,72 euros par jour. Le montant minimum de l’ARE est fixé à 28,58 euros par jour (contre 28,38 euros auparavant). Communiqué

Loi sur les stagiaires – développement et encadrement des stages, amélioration du statut des stagiaires

Loi sur les stagiaires – développement et encadrement des stages, amélioration du statut des stagiaires Apprenti/Etudiant/Stagiaire • Ressources Humaines • Sentinelle • Stagiaire Une loi du 10 juillet 2014 tendant au développement, à l'encadrement des stages et à l'amélioration du statut des stagiaires insère notamment un nouveau chapitre au Code de l’Education « stages et

Tableau de suivi de la veille réglementaire – 2ème Trimestre 2014

Tableau de suivi de la veille réglementaire – 2ème Trimestre 2014 Sentinelle • Tableaux trimestriels de suivi de la veille réglementaire Télécharger le tableau de suivi de la veille réglementaire du 2ème Trimestre 2014 Article réservé aux abonnés Je m’abonne Déjà abonné ? Connectez-vous Identifiant Mot de passe Se souvenir de moi     Mot