Plusieurs textes en date du 21 avril 2022 viennent étendre les compétences vaccinales des infirmiers, sage-femmes (et pharmacien d’officine). Les infirmiers peuvent administrer, sans prescription médicale préalable : La liste des vaccins que les sage-femmes peuvent prescrire et administrer est à nouveau modifiée (Cf. Sentinelle n°309 – mars 2022). S’ajoutent pour la femme enceinte, dans le…
Le Conseil d’Etat est venu confirmer sa jurisprudence sur l’articulation entre suspension et arrêt maladie, dans toute une série d’arrêts en référés, en considérant que si l’administration peut suspendre un agent non vacciné, les effets de cette suspension ne peuvent intervenir qu’à la fin de congé maladie en cours. Conseil d’État, 5ème chambre, 22/04/2022, 460076
Un décret du 28 décembre 2018 publié au JORF du 30 décembre, instaure une obligation de publicité des créations et vacances de tout emploi permanent sur un espace numérique commun aux trois fonctions publiques (Cf. Sentinelle n° 232). Ce décret est modifié par un décret du 20 avril 2022. Ainsi, sont précisées les informations
Un décret en date du 20 avril 2022 vient définir les garanties minimales au titre de la couverture prévoyance et les montants de référence permettant de déterminer la participation minimale des employeurs publics relevant de la fonction publique territoriale, en application des articles L827-1 et suivants du Code général de la fonction publique (issus de
Par un décret du 20 avril 2022 le minimum de traitement fixé par la grille de rémunération de la fonction publique est porté à partir du 1er mai 2022 de l’indice majoré 343 (soit indice brut 371), à l’indice majoré 352 correspondant à l’indice brut 382. Décret n° 2022-586 du 20 avril 2022 portant relèvement
Une ordonnance en date du 20 avril 2022 vient adapter le code de la santé publique au regard du règlement (UE) 2017/745 du Parlement européen et du Conseil du 5 avril 2017 relatif aux dispositifs médicaux afin de renforcer et d’harmoniser au sein de l’Union européenne (UE) l’ensemble des règles relatives aux dispositifs médicaux. Dans
Un arrêté du 19 avril 2022 vient fixer le montant du salaire minimum de croissance à partir du 1er mai 2022 comme suit : 10,85 € l’heure en métropole, en Guadeloupe, en Guyane, en Martinique, à La Réunion, à Saint-Barthélemy, à Saint-Martin et à Saint-Pierre-et-Miquelon 8,19 € l’heure à Mayotte Arrêté du 19 avril 2022 relatif
Un arrêté en date du 25 mars 2022 vient préciser les taux de promotion permettant de déterminer le nombre maximum d’avancement de grade pouvant être prononcés, au titre de l’année 2021, dans les corps de PU-PH et MCU-PH. Arrêté du 25 mars 2022 fixant pour l’année 2021 les taux de promotion dans les corps de
Une instruction en date du 22 mars 2022 revient sur le diplôme d’accompagnant éducatif et social et précise les modalités d’admission, notamment en VAE, de formation et d’obtention. Un modèle de dossier de VAE est présenté en annexe, avec sa notice et un guide à l’attention des examinateurs.
