Licenciement – Lettre de Convocation – Droits de la Défense

Suite à un licenciement, la Cour d’appel avait refusé de sanctionner des employeurs pour ne pas avoir précisé les faits fautifs reprochés au salarié dans la convocation à un entretien préalable. Devant la Cour de Cassation, le salarié concerné invoque le non-respect des droits de la défense en se fo