Publications

Procédure disciplinaire

Procédure disciplinaire – Droit de se taire

01 mars 2024

Le Conseil constitutionnel a été saisi par la Cour de cassation d’une question prioritaire de constitutionnalité sur la question de savoir si l’information sur le droit de se taire devait être étendu…

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Licenciement – Maltraitance – Contrainte physique et morale

14 mars 2018

Une AMP diplômée, en formation de garde malade, assistée d'une aide-soignante et d'une infirmière, a entrepris de changer les vêtements d'une pensionnaire qui était souillée par des s…

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Modèles types de lettres de notification de licenciement

31 décembre 2017

Un décret du 29 décembre 2017 vient fixer les modèles-types de lettre de notification de licenciement que l’employeur peut utiliser dans les cas suivants : Annexe 1 : Licenciement pour motif…

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Radiation du Conseil de l’ordre des médecins – Articulation instance pénale – instance disciplinaire

15 octobre 2017

Un médecin a été radié, à titre disciplinaire, du tableau de l’ordre des médecins pour avoir provoqué délibérément la mort de plusieurs patients hospitalisés dans le centre hospitalier dans lequel il…

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Licenciement – Lettre de Convocation – Droits de la Défense

02 mai 2016

Suite à un licenciement, la Cour d’appel avait refusé de sanctionner des employeurs pour ne pas avoir précisé les faits fautifs reprochés au salarié dans la convocation à un entretien préalable. Devan…

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Rupture conventionnelle – Autonomie – sanction disciplinaire

30 juin 2015

Par deux arrêts du 3 mars 2015, la chambre sociale de la Cour de Cassation a posé le principe de l’autonomie de la rupture conventionnelle. Ainsi, elle a jugé, d’une part que “la signature par l…

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Infirmier- Licenciement – Délégué du personnel

03 mai 2015

L’employeur d’une infirmière s’est pourvu en cassation en  reprochant à l’arrêt d’appel d’avoir dit le licenciement de celle-ci sans cause réelle et sérieuse et de l’avoir condamné au paiement de…

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Messagerie – Déclaration CNIL – Licenciement

02 novembre 2014

La cour d’appel d’Amiens a approuvé le licenciement pour cause réelle et sérieuse d’une salariée du fait de l’utilisation excessive de la messagerie électronique à des fins personnelles, en se fondant…

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Professions médicales et paramédicales – Insuffisance professionnelle – Procédure de suspension temporaire

01 juin 2014

Un décret du 26 mai 2014 introduit au sein de la partie réglementaire du code de la santé publique de nouvelles procédures permettant aux ordres professionnels des professionnels médicales et paramédi…

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