Licenciement pour insuffisance professionnelle – Absence d’obligation de reclassement

Saisi en cassation dans le cadre d’un contentieux introduit par un professeur de l’enseignement secondaire contre la décision de licenciement pour insuffisance professionnelle prise à son encontre, le Conseil d’Etat dans un arrêt du 18 janvier 2017 est venu rappelé deux principes applicables à tout