Agent contractuel salarié protégé – Licenciement sans autorisation – Responsabilité
Dans un arrêt du 5 juillet 2017, le Conseil d’Etat saisi en cassation d’une décision de la Cour Administrative d’Appel de Marseille, a conclu en faveur de la responsabilité d’un établissement public de santé qui avait procédé au licenciement d’un agent contractuel de droit public en CDI ayant le statut de salarié protégé sans avoir…

