Publications

Droit public des établissements médico-sociaux

Médicaments agréés – Service public

L’article L. 5123-2 du code de la santé publique prévoit une limitation quant à l’achat, la fourniture, la prise en charge et l’utilisation par les collectivités publiques de certains médicaments. Dans ce cadre, plusieurs arrêtés modifient la liste des spécialités pharmaceutiques agréées à l’usage des collectivités et divers services publics par voie d’inscription de nouvelles

Astreinte des internes – Organisation et indemnisation

Par arrêté du 6 août 2015, le régime juridique du service d’astreinte auquel participent les internes au sein des centres hospitaliers régionaux faisant partie de centres hospitalo-universitaires a été fixé (cf. Sentinelle n° 151). Un arrêté du 23 janvier 2026 revalorise le montant de l’indemnité forfaitaire versée pour chaque période d’astreinte : ce montant passe de

Orthophoniste – Prescriptions

Un arrêté du 20 janvier 2026 publié au JORF du 24 janvier 2026 fixe la liste des dispositifs médicaux que les orthophonistes sont autorisés, sauf indication contraire du médecin, d’une part à prescrire et d’autre part à renouveler. Arrêté du 20 janvier 2026 fixant la liste des dispositifs médicaux que les orthophonistes sont autorisés à

Soins dentaires – Permanence des soins

Par un décret en date du 20 janvier 2026, le champ des professionnels de santé retraités pouvant participer à la régulation de médecine ambulatoire : auparavant, seuls les médecins retraités étaient concernés, tandis que le décret vise désormais « les professionnels médicaux retraités »,  ce qui inclut les chirurgiens-dentistes et les sages-femmes. Ce même décret inscrit les chirurgiens-dentistes

Procédure disciplinaire – Moyens de preuve – Obligation de loyauté

La Cour administrative d’appel de Douai rappelle dans un arrêt du 13 janvier 2026 que si, dans le cadre d’une procédure disciplinaire, il incombe à l’autorité investie du pouvoir disciplinaire d’établir les faits qui fondent sa décision de sanction par tout moyen devant le juge administratif, l’employeur public reste tenu à une obligation de loyauté